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| 努力工作，却要承担过多的压力 |
| 小胖菲菲 |
我是一个怀孕近32周的准妈妈，从事的是商业地产的企划管理和人力资源工作，而现在，我面对着一个让我很痛苦又必须面对的问题。
严格地来讲，在别人眼里，我的工作是春风得意的，别人怀孕以后，在公司都要小心翼翼地做人，唯恐出了什么差子就走人了，或是受到冷落，而我在怀孕后，不仅企划管理部门的工作继续承担，而且老板还让我担任了人力资源的副经理，一切，在外人眼里看来，很美好。但是，我很痛苦。
我们老板是一个性情中人，做事豪爽热情，也有很孩子气的一面，之所以很重用我，用他的话来说，他很肯定我的工作能力、工作热情以及对公司的忠诚度，因此，他非常地看重我。从其它同事那里了解到，他也曾经和别人说过，他觉得，我和他是同一种人。我们都对工作有无比的狂热，比较感性，非常的投入于自己的事业。但正是这一点，造成了我现在的苦恼。
在公司里，其它任何一个员工出现了问题，老板都会客气、礼貌地和别人沟通商量，只有我，要承受他突然而来的，莫名其妙的脾气，而且他是不分场合，不分地点，特别是在公司，对我发火。
比如，昨天在做一个项目的媒体推广方案的时候，他认为我订的版面不符合他的要求，可是要知道，这个方案在几个月前他就确认过，现在到了执行的过程，他觉得原来的版面他不喜欢，他就认为是我的工作失误，强调就算他不说，我也应该知道。然后就是在办公室里一通火，我挺着近八个月的肚子站在那里，很尴尬，很难过，很伤心。
这样的事情经常性的发生，因为老板原来也是从事企划工作的，所以他对我的工作很有发言权，感觉是我的前辈，其它的部门，他遇到问题总是笑嘻嘻，有商有量的解决，而到了我这里，常常是一通火。
昨天晚上，我终于在离开公司以后，大哭了起来。
我都怀孕八个月了，承受着身体上的变化与苦痛，父母不在我的身边照顾我，他们在另一个城市。我直到今天，也没有要求公司给我特殊的照顾。
因为工作上的升迁，触动了一些同事的利益，他们隐隐的刁难着我，迟到个二分钟，我们的人力资源正经理也要扣我的钱，看着我升职的同事们也常常冷眼，而我在公司还要保持热情微笑，好像天塌下来我也能顶着一样。
公司里有人成天借口跑客户不上班，其实和客户关系恶劣得不行，也有人拿着比我多几倍的薪水，在外面接私活，不亦乐乎，老板对他们都能一一宽容，而面对我的时候，为什么就不能体谅一下我呢？我在所有客户中，是公司口碑最好的，我不接私活，努力工作，即使怀孕了也没有享受特殊的待遇，应该加班的加班，应该工作的工作，最后，却要承受老板莫名其妙的情绪化。
以我的能力，无论是到另一家公司重新开始或是自己创业都会不错，我的能力也是有目共睹的，我现在难过的是，我不能放弃自己面对这份工作的责任和努力，而老板在不发火的时候对我确实很好。甚至有人说，他之所以对你发火，情绪特别大，是因为把你当成自家人，没有压力。
可是，我真的承受不起了。我也有我的骄傲的，不是吗？面对这样的老板，我应该怎么做？请帮帮我。 |
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看得出，你有些委屈了。我们一直认为，良好的付出就会带来好的回报，实际上，你现在的位置、重要程度和自信坦荡的感觉都是你过去的努力得来的，这是你最好的回报。但是，现在的问题在于，领导（包括同事）在表达自己的重视的时候，方式不同，其中参杂了很多你并不认可的方式，这样的“回报”让你不舒服了。你可能知道你的领导的特点，他也一定以为在你面前不需要掩饰什么，当他没有做到“适度”的时候，尽管他的本意是好的，但是对你多多少少产生了伤害。
对于领导，不要希望领导明白你所有的委屈，而是要提出要求，告诉他应该怎么对待你，这样的表达对于你们长期的合作非常有好处。
所以，解决问题并不复杂，必须明确地告诉他，怎么对待你是最好的，如果你说不清楚，可以表达你的痛苦，让他自我反省。一般，领导都是很善于解决问题的。 |
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| | | 这样的老板其实很常见. 我的建议是, 不必神化职业, 也不必神化老板和自己.
什么意思呢?
第一, 老板大多数还是以自我为中心的, 恩惠, 已用一直以来的努力工作报答, 没有什么需要放不下. 你想想, 如果是自家人, 起码会照顾到她的身孕. 不必用亲缘和信任神化资本雇佣关系.
第二, 每个人看到的都不一定是全部. 每个人也各自有局限. 一个做了准妈妈的人, 常常会受到陌生人的关爱. 这是人之常情. 可是你身边的人却不是这样. 或许这与你自己树立的"强者"形象有关. 关怀和支持是相互的. 另外, 地球没有了谁都会转得一样好.
我一点没有没的意思, 只是希望你在自信努力的同时, 能够理解现实, 然后才知道原来你其实可以好好休养一段, 照顾好自己和小宝贝也是人生中最伟大的事情之一. 懂得取舍, 未来你的心境和事业都会更好. | | |
| | | 从他对别人的态度可以看出,他还是比较懂礼节的一个人.可是为什么他对你的态度就不同呢?你说他说过你跟他是同一条路上的人.或许,正是因为这个原因,他把你看成是和他一样的人,因此也就少去了很多的礼节.我们在我们熟悉的人面前,比如家人,知己,爱人...的面前,我们是非常相信的,当我们很相信一个人的时候,我们少去了很多伪装,很多防御,认为这个人是值得我们放心去交往的,我们的喜怒哀乐对方也能够理所当然的包容.也因为这种放心,我们无意中却忽略了对方的感受,并不是每个人都能够包容别人的.这当中没有谁对谁错的问题,只是我们要记住一点就是;象你希望别人对你一样去对待别人.我想,可能是他在这个问题上的方式不对,他想的是,我怎么对你,你就得怎么对我.他是那样对你的,也是那样想的,可是你不一定要那样对他啊,所以矛盾出现了.试着跟他沟通,不是你不理解他,只是他的那种方式你不太能够接受,能不能换个方式? | | |
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